Vi lever i en tid med mistrivsel som et af vores samfunds helt store udfordringer. Det koster både samfundet og virksomheder mange millarder årligt. 

Samtidig bliver det mere og mere udfordrende at holde på medarbejderne. Arbejdsstyrken falder, og medarbejdere – unge såvel som mere erfarne – stiller højere og højere krav til virksomhederne og det liv, de ønsker at leve.

Kravene fra særlig de unge (men ikke afgrænset til dem) er styret af, hvad der giver mening for netop dem som unikt menneske – og ikke mindst hvilket slags liv, de ønsker at leve.

Vi ved dog, at det moderne menneske vil leve bæredygtigt, regenerativt og ikke vil gå på kompromis med egen trivsel. Derfor er det et must at sætte meningsfuldhed, sundhed og velvære på dagsordenen for at tiltrække, fastholde og lede medarbejdere succesfuldt.

Ved at lære jeres medarbejdere, ledere og organisationer om livskunst – kunsten at leve gode liv – med fokus på meningsfuldhed, kan jeg hjælpe jeres virksomhed/organisation med at tiltrække, tilknytte og lede på en måde, der fordrer fokus på menneskets trivsel og sundhed. 

//Christine Zabel