Skal I arbejde med trivsel, tilknytning, tiltrækning og ledelse af livskunstnere? Lad mig inspirere jer og facilitere jeres vigtige arbejde.
Vi kan skabe trivsel, tilknytning og bedre tiltrækning ved at arbejde strategisk med jeres pre-, on- og offboarding. Lad mig skabe en medarbejderrejse, der fordrer tilknytning til jeres virksomhed!
At arbejde strategisk med trivsel og tilknytning i jeres organisation kræver et strategisk udviklet program, der understøtter jeres vej mod bedre trivsel. Læs mere om ‘Corporate Wellbeing Programmer’ her.
Lad os definere, designe og implementere trivselstiltag i jeres virksomhed! Læs mere om specialdesignede forandringsforløb her.
Er der brug for eksterne øjne på jeres trivselsstrategi, tilknytningsstrategi eller tiltrækningsstrategi? Lad mig understøtte jer til at skabe de stærke resultater, I ønsker – og selvfølgelig udfordre jer til at blive endnu bedre.
Har du som leder behov for at sparring på strategiske og operationelle udfordringer i fht. trivsel, tilknytning og tiltrækning med afsæt i livskunst? Så er jeg din oplagte sparringspartner!
Personlig og faglig udvikling skal der til! Vil du uddannes i ledelse af livskunstnere, på kursus i at blive livskunster selv eller undervises i trivsel i moderne organisationer? Læs mere her.
I er en ambitiøs virksomhed eller organisation, der ved, at fremtiden kalder på trivsel.
I ved, at trivsel og performance hænger sammen som ærtehalm.
I ønsker, at gå foran som det gode eksempel for at skabe et bæredygtigt arbejdsmiljø og en regenerativ kultur.
I vil arbejde strategisk med trivsel, tilknytning og tiltrækning.
I ved, at forandringer og fremtidens arbejdsmarked er drevet gennem motiverede ledere og medarbejdere, der føler meningsfuldhed.
I tør sætte trivsel, velvære og sundhed på dagsordenen – fordi I ved det skaber resultater.
Verdens 5 Blue Zones er steder, hvor en større bestanddel i befolkningen bliver over 100 år gamle sammenlignet med resten af verden.
Zonerne er præget af en livsstil med særlige principper, der går igen til trods for at zonerne er spredt ud over verden i henholdsvis:
Udover den høje levealder, er det særligt den minimale andel af kroniske sygdomme, livsglæde og meningsfuldhed der er slående. De trives på holistisk vis og ud fra samme komponenter de i de forskellige landes zoner. Der fokuseres både på:
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få info om:
